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克拉瑪依社保代理公司對于勞務派遣市場調研與發展前景預測
來源:www.bayanatit.com 發布時間:2018年05月10日
克拉瑪依社保代理公司對于勞務派遣市場調研與發展前景預測
市場容量
      根據全國總工會研究室企業職工勞動經濟權益實現狀況及思想動態調查測算,截至2018全國企業勞務派遣工占企業職工總數13.1%,約3700萬人。從行業分布看,絕大部分行業都使用勞務派遣工。在國民經濟行業的20個門類中,有16個存在使用勞務派遣工現象,其中有11個門類中超過20%的被調查企業使用勞務派遣工。在屬于第三產業的金融業,水利、環境和公共設施管理業,信息傳輸、計算機服務和軟件業,分別有高達68.3%、66.7%和60.0%的企業使用勞務派遣工,勞務派遣工占職工比例分別為11.1%、6.4%、17.9%。勞務派遣工占職工總數比例較高的行業是建筑業,信息傳輸、計算機服務和軟件業,電力、燃氣及水的生產和供應業等行業,分別為36.2%、17.9%和15.3%。國有企業使用勞務派遣工的數量最多,占國有企業職工總數的16.2%;其次是外商(港澳臺)投資企業,占14.0%。大部分勞務派遣工是普通操作工和一般技術工人,在初級工作崗位工作。熟練工(無技術等級)占48.6%,初、中、高級技術工人占22.9%,專業技術人員和管理人員(包括一般管理人員和高層管理人員)占25.7%。如上海市從事一線工作的勞務派遣工為7511人,占全部勞務派遣工的71.4%;江蘇省總工會提供的數據顯示,在調查的12658名勞務派遣工中有12006人從事一線勞動,占比為95%。
市場格局
      截至2018,勞務派遣特別受到外資企業、優勢企業和國有大企業的歡迎。例如深圳主要是外向型企業、股份制企業以及競爭激烈的電信、銀行等行業對勞務派遣的需求大。一些著名的企業如深圳華為、賽格三星、賽格日立、希捷等,都使用過派遣員工。而采用勞務派遣型工作安排的行業主要是服務業、制造業和建筑業,如電信、銀行、飯店、醫院、郵政、家政、電力、鐵路運輸等服務性行業,以及建筑業和制造業的一些部門。勞務派遣在東部地區發展較快、規模較大。已經開展勞務派遣的地區主要包括北京、天津、上海、廣東、江蘇、浙江、福建、廣西、黑龍江、遼寧、吉林、江西、湖南山東等地,并且勞務派遣也在其他地區陸續不斷地開展起來。
前景預測
      截至2018勞務派遣在國內應用領域越來越廣泛,派遣規模也越來越大,有93%的大型企業(500人以上規模)不同程度地接受著勞務派遣服務。隨著國家政策對勞務派遣的逐漸認可,未來越來越多的企業會選擇勞務派遣用工,市場規模將不斷擴大,規范化程度將不斷提高。隨著勞務派遣政策日益完善和環境不斷改善,企業對勞務派遣的需求量將呈大幅上升趨勢,派遣機構數量和規模不斷增長,服務范圍迅速擴大,服務能力進一步提升,規范化程度不斷提高,在整個服務業中的比重逐年加大。大型勞務派遣企業將在市場上占據主導地位。隨著勞務派遣的進一步規范化發展,企業對勞務派遣的用工需求會日益增多,對勞務派遣公司的要求也會逐漸增高。在未來國內勞務派遣市場中,大型勞務派遣公司數量會進一步增多,其規模更大,更專業化和規范化,將占據絕對主導地位。中小型勞務派遣公司由于資金、規模、社會背景、專業化程度等多方面條件的不足,將越來越難以滿足企業的要求,數量將逐步減少,最后完全退出市場。我國勞務派遣行業雖然尚處于起步發展階段,但已在我國顯示出促進就業的重要作用。特別是在促進體制內就業機制轉換、促進城鄉就業結構轉變、調節勞動力市場供求形勢等方面,勞務派遣發揮著不可替代的重要作用??梢灶A見,在今后一段時期內,勞務派遣將作為一種重要的就業形式、用工形式,繼續發揮其特殊的作用。近兩年我國勞動力派遣市場正以15%以上速度增長,我國擁有13億多的人口,是一個巨大的勞動力市場。
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